2024年10月退休的事业单位人员退休金是多少（2024年10月后退休的事业单位人员）

人社热问 2024年01月30日 07:06 71 TheStar.星星

公务员退休待遇2024年10月前后对比

公务员退休待遇2024年10月前后将有显著差异，主要原因是新的养老金计算方法的实施。

对比：

养老金计算方法：2024年10月之前退休的公务员，养老金计算方法是按照工龄计算，而2024年10月之后退休的公务员，养老金计算方法是按照基本养老金+个人账户养老金计算。
养老金比例：2024年10月之前退休的公务员，养老金比例根据工龄的不同，在80%至90%之间，而2024年10月之后退休的公务员，养老金比例根据个人缴费情况和投资收益情况而定，可能会高于或低于2024年10月之前的养老金比例。

总结：

2024年10月之后退休的公务员，养老金计算方法和养老金比例都将发生变化，具体情况需要根据新的养老金政策而定。

2024年10月后，机关事业退休政策将发生以下变化：

取消过渡性养老金：十年过渡期结束后，机关事业单位退休人员的养老金将不再按照新老办法对比的方式计算，而是完全按照新办法计算。
养老金计算方式简化：新的养老金计算方式为养老金=基本养老金+个人账户养老金，更加简单明了。
取消限高保低政策：机关事业单位退休人员的养老金将不再受限高保低的限制，养老金水平将更加合理。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金：凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休，养老金仍按原事业单位标准核定。

主要内容：

具体内容：

根据相关规定，2024年机关事业单位退休人员的养老金不会降低。此前网传的2024年10月起，事业单位退休人员领取到手的养老金或许将获有所降低的消息不属实。

原因如下：

因此，2024年机关事业单位退休人员的养老金不会降低，请广大退休人员放心。

最近网上传出一条消息称，2024年10月之后，事业单位退休人员领取到手的养老金或许将获有所降低，那么这个消息这是真的吗？

2014年，我国启动了养老金并轨改革，将企业和事业单位的养老金制度统一起来。并轨改革的过渡期为10年，到2024年10月结束。

并轨改革后，企业和事业单位的养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。这是因为，事业单位的养老金缴费指数普遍高于企业，导致事业单位退休人员的养老金水平高于企业退休人员。

并轨改革后，过渡性养老金将被取消。过渡性养老金是针对那些在并轨改革前已经退休的人员发放的，目的是保证他们的养老金水平不降低。随着并轨改革的结束，过渡性养老金也将退出历史舞台。

并轨改革后，机关事业单位的退休待遇主要还是多缴多得、长缴多得。也就是说，缴费越多、缴费时间越长，退休后的养老金水平就越高。

为了平衡不同群体之间的养老金差距，国家还将继续实施视同缴费年限的待遇平衡手段。视同缴费年限是指，将某些特殊工种或特殊经历视同缴费年限，以提高退休人员的养老金水平。

2024年10月后，事业单位退休人员的工资与职称有一定关系，但不是直接关系。

职称影响退休金：2024年10月后，事业单位退休人员的职称将不再直接影响退休金的金额，但职称却会影响退休人员的缴费基数，进而影响退休金的金额。
职称影响岗位工资：2024年10月后，事业单位退休人员的职称将不再直接影响岗位工资，但职称却会影响退休人员的绩效工资，进而影响退休金的金额。
职称影响基础性绩效工资：2024年10月后，事业单位退休人员的职称将不再直接影响基础性绩效工资，但职称却会影响退休人员的特殊岗位补贴，进而影响退休金的金额。

因此，2024年10月后，事业单位退休人员的工资与职称有一定关系，但不是直接关系。职称会通过影响退休人员的缴费基数、绩效工资和特殊岗位补贴，进而影响退休金的金额。