机关事业退休工资标准（机关事业单位退休金最新消息新闻）

人社热问 2024年01月29日 18:48 59 零落浮华

机关事业退休人员返还养老保险金始末

机关事业退休人员返还养老保险金，主要涉及以下几个方面：

返还范围：对机关事业单位在养老保险制度改革以前退休的人员，因所在城市进行机关事业单位养老保险制度改革试点，而在职时个人缴纳的养老保险金予以退还。例如，上海市。
返还方式：返还的养老保险金一次性发放，不计利息。
返还金额：返还金额根据个人在职期间缴纳的养老保险金总额确定，具体金额由所在单位负责核算。
返还对象：机关事业单位在养老保险制度改革以前退休的人员，包括退休、退职、离休人员。
返还时间：返还时间由所在单位根据实际情况确定，一般在养老保险制度改革试点工作结束后进行。

机关事业退休人员返还养老保险金，是养老保险制度改革的一部分，旨在建立统一的养老保险制度，实现养老保险制度的公平性。返还养老保险金对退休人员来说，是一笔额外的收入，可以帮助他们提高生活水平。同时，返还养老保险金也有助于减轻政府的养老保险负担，有利于养老保险制度的可持续发展。

退休人员的工龄都是以月份计算的。

本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。

事业单位退休工资主要由以下几个部分组成：

事业单位退休工资的计算公式为：

退休工资 = 基本养老金 + 过渡性养老金 + 个人账户养老金 + 职业年金养老金

其中，基本养老金的计算公式为：

基本养老金 = 个人月缴费工资 × 当地基础养老金缴费比例 × 个人缴费年限 ÷ 12

个人账户退休工资的计算公式为：

个人账户退休工资 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命减去退休年龄在乘以12。

事业单位退休工资的组成部分还有：

基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：体现工作人员的资历和能力。分为：12个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
津贴和补贴：包括：岗位津贴、职务津贴、地区津贴、生活补贴、住房补贴等。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。