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事业单位工资涨幅最新标准（事业单位工资涨幅）

人社热问 2024年01月29日 16:24 141 GalaxyMoonCake

机关事业单位涨薪标准

2020年机关事业单位工资调整改革方案对照表（最新）

以下是2020年机关事业单位工资调整改革方案对照表：

提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300元。
管理人员20薪级的工资也是1283元。
特殊岗位津贴补贴：特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围中进行。
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

备注：此处专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师，义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。

2022年事业单位工资调整标准

事业单位将于2022年调整工资标准，涉及专业技术人员、管理人员和工人三大类人员。

专业技术人员：由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元。
管理人员：由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元。
工人：由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

事业单位岗位工资标准调整后，管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月，薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。

调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

四月份机关事业单位的在职职工都已经按照新的标准发放每月薪酬了。
27亿城镇退休职工将要涨工资。城镇退休职工指的是企业和机关事业单位的退休人员，目前总人数已经在27亿左右。

北京2022退休金养老金上调标准如下：每人每月增加50元；退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

事业编人员涨薪情况

事业编人员涨薪情况如下：

机关事业编在职人员发放新工资的上涨幅度，每年上调百分之3到百分之5，确保人员之间生活及物质需求有所提升。
全额拔款和差额拔款的编制，在严格考核的基础上，实行正常晋升，考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。
安徽省事业编今年涨工资。根据安徽省人民政府官网发布的《关于事业编工作人员基本工资标准的实施方案》显示：本次机关事业编加薪从2022年10月1日开始。
年机关事业编人员调薪结果如下：提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300。现行工资编制，公务编资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。
事业编工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业编工作人员的工资编制应当与国民经济发展相适应、与社会进步相适应。

事业单位工资涨幅标准

事业单位工资涨幅标准根据工龄、职务等因素而定。

工龄工资：工龄工资每年增加30元/月，十年封顶。机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。
基本工资：基本工资包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。
绩效工资：绩效工资根据单位的绩效考核情况发放，一般每年发放一次。
津贴补贴：津贴补贴包括地区津贴、住房补贴、交通补贴等，具体标准由各单位根据实际情况确定。
其他奖金：其他奖金包括年终奖、节日奖等，具体标准由各单位根据实际情况确定。

加薪标准还与薪级和职位级别有关。

省部级及以上职务1450元
省部级副职务1100元
局级职务900元
厅局级副职务750元
县级职务600元
县级副职500元

标签：事业单位工资涨幅工资事业单位

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