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机关事业单位退休金最新消息公布（机关事业单位退休金最新消息）

人社热问 2024年01月29日 16:18 45 URICN

机关事业单位工作人员退休工资计算方法

机关事业单位工作人员退休工资计算方法

  1. 基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%.

  • 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数.

  1. 事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资.
  • 公务员退休工资怎么计算？
  • 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%，三年一调.

法律分析：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。 其中，工作年限满35年的，按90%计发； 工作年限满30年不满35年的，按85%计发； 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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事业单位退休后养老金发放方式

事业单位退休人员养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成。

  1. 基础养老金

基础养老金的计算公式为：

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

  1. 过渡性养老金

过渡性养老金是为弥补新旧养老金制度衔接期间的差额而设立的，发放期限一般为10年。

过渡性养老金的计算方法为：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×(1-缴费年限÷35)×1%

  1. 个人账户养老金

个人账户养老金是个人缴纳的养老保险费和利息的累积，退休后一次性或分期支付给个人。

个人账户养老金的计算方法为：

个人账户养老金=个人缴纳的养老保险费和利息的累积

事业单位退休人员的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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机关事业单位退休工资计算方式详解

  1. 1、事业单位基本养老金计算方法

    2. 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

    • 基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
    • 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
  2. 2、机关事业单位中人养老金计算方法

    3. 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

    • 基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新虚轮人”相同。过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资-基础养老金个人账户养老金。
    • 调节金=（退休前一年全市职工月平均工资-退休前一个月工资）×缴费年限×1%
  3. 3、基本养老金计算公式

    4. 基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数

    各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

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2022年机关事业单位退休工资调整方案

2022年，机关事业单位退休人员的养老金将根据以下原则进行调整：

  1. 按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
  2. 假设上海2022年退休，平均缴费工资指数为1351，缴费年限26年，无视同缴费年限，2021年、2022年养老金计发基数为10338元/月、11396元/月。

    重算前：基础养老金=10338×(1+1351)÷2 ×26×1%=28644元。

  3. 假设当地社会平均工资为6000元，2022年退休工龄为39年，由于2014年以前的工龄都是可以作为视同缴费年限，那么视同缴费年限就是31年。

通过以上调整，2022年机关事业单位退休人员的养老金将有所提高。具体提高幅度视退休人员的具体情况而定。

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公务员退休待遇解析

公务员的退休工资

根据《公务员法》和《公务员退休法》，公务员的退休工资包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金是根据公务员退休前的工资、工龄和缴费年限计算的，个人账户养老金是公务员在职期间缴纳的养老保险费个人账户余额。

  1. 基本养老金=退休前工资的60%+工龄津贴

    2. 工龄津贴的计算方法是：工龄满1年的，每月发给1%的基本工资；工龄每增加1年，津贴增加1%，最高不超过20%。

  2. 个人账户养老金=个人缴纳养老保险费个人账户余额

    3. 个人账户养老金一次性 выплачивается (zhǐ fú) 发放，也可以分期 выплачивается (zhǐ fú) 发放。

    公务员的退休待遇

    • 基本医疗保险

      • 公务员退休后，可以继续参加基本医疗保险。基本医疗保险的缴费标准是：个人缴纳基本工资的2%，单位缴纳基本工资的8%。

    • 住院医疗保险

      • 公务员退休后，可以参加住院医疗保险。住院医疗保险的缴费标准是：个人缴纳基本工资的0.5%，单位缴纳基本工资的1.5%。

    • 大病保险

      • 公务员退休后，可以参加大病保险。大病保险的缴费标准是：个人缴纳基本工资的0.2%，单位缴纳基本工资的0.4%。

    • 失业保险

      • 公务员退休后，不可以参加失业保险。

    公务员的退休年龄

    1. 男性公务员：60岁
    2. 女性公务员：55岁
    3. 特殊工种的公务员：55岁（男性）,50岁（女性）

      4. 特殊工种包括：从事井下作业、高空作业、高温作业、放射性作业、有毒作业等特殊工种的公务员。

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    养老金并轨后事业单位退休金不会减少

    1.养老金并轨的目的是缩小差距

    养老金并轨后，事业单位和企业职工一样，缴纳的都是城镇职工基本养老保险，在相同缴费情况下产生的养老金待遇是一样的，这就是养老保险制度的并轨。过渡期结束后，养老金的差距肯定会略有缩小，但是差距肯定存在的，也并不会在短期内消失。

    2.保持待遇水平不降低

    为了保持机关事业人员的退休养老金的稳定，决定还要求机关事业单位建立职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，由机关事业单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分可以税前扣除。职业年金的缴费年限和领取年限不受限制，退休后可以按月领取职业年金。

    3.事业单位仍然有优势

    虽然养老金并轨后事业单位和企业职工的养老金待遇是一样的，但是事业单位仍然有一些优势。事业单位的工资水平一般高于企业职工，缴纳的养老保险费也更多，所以退休后的养老金也更高。此外，事业单位还有职业年金，这是企业职工没有的。

    4.养老金并轨政策实施后机关事业单位退休后工资不是就减少了

    养老金并轨政策实施后只是退休养老金的计算办法事业单位、公务员和企业一样。计算结果并不相同。机关事业单位职工退休后的工资是不变的，只是退休养老金的计算方法发生了变化。机关事业单位职工退休后养老金的计算方法与企业职工一样，都是按照缴费年限、缴费工资和退休年龄等因素来计算的。

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