杭州退休人员最低基本养老金是多少钱 - 杭州退休人员最低基本养老金

人社热问 2024年01月17日 11:29 247 HealthKnight

杭州退休工资与社保待遇计算方法

对于杭州市的退休工资标准，根据工龄情况，基本工资工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。此外，工龄工资（含工龄）每年增加30元。

根据《社会保险法》，交满十五年社会保险的个人可以在退休之后领取退休金。缴费数额达到20万元的个人一般可以领取1500元左右的退休金。至于具体可领取的养老金数额，取决于缴费年限、缴费数额等因素。

对于交纳社保满25年的个人来说，每月能拿到的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25%。具体能领取多少，还需考虑当地的上年度平均工资标准、个人的缴费金额和年限。按月领养老金=基础养老金+个人账户养老金。

中国大陆地区的基本养老金标准为每月2424元人民币，不过各地标准可能会有所不同。退休人员的基本养老金是根据个人账户累计缴费年限、个人账户累计储存额度和当地月度平均工资水平等因素计算得出的。

2021年浙江省退休人员养老金调整方案

根据国家部署要求，浙江省于2021年1月1日起实施退休人员基本养老金的调整方案。根据调整办法，退休人员将按本人本次调整前月基本养老金的65%计算月基本养老金增加额。

根据人社部、财政部近日印发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，退休人员基本养老金人均将增加5%。具体而言，定额调整将使每位退休人员每月增加30元，相比去年提升了2元。挂钩调整与缴费年限挂钩调整也将得到落实。

根据该通知，浙江省今年养老金调整方案落实，一升两降一持平。具体而言，定额调整退休职工每人每月增加养老金32元，比去年提升2元。

整体而言，根据这一调整方案，退休人员的养老金水平将得到提升，为退休人员的生活带来一定的改善。

杭州退休金政策解析

根据杭州市的退休金政策规定，退休金的最低标准为退休平均工资的60%。另外还规定了最低档和最高档的缴纳标准，其中最低档的缴纳金额不得低于社平职工月平均工资的60%，而最高档则为职工月平均工资的300%。在实际情况中，最低档的缴纳比例占据着主要部分。

根据政策规定，参保人员在1997年12月31日前的本人指数化月平均缴费工资，乘以1997年12月31日前的缴费年限，再乘以4%计发。根据具体的计算公式，如果按照300%的缴纳标准，每月可领取约2700元养老金；而按照60%的缴纳标准，则为每月约540元。然而，需要注意的是这种高额的养老金背后的成本是非常高昂的，个人账户需要达到21万至35万不等，也就是说，需要花费53万的成本，才能换来每月3780元的养老金。

另外，杭州的退休金政策实行一律平等的原则，不论是高级工、中级工还是普通工人，退休金均一视同仁。同时，公务员的退休金也不分职位高低一律平等，与普通工人的退休金待遇相同。并且政策要求在三年内完成统一执行。